Renta 2023 - 2024

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 Declaración de la Renta 2023

Gestoría especializada en la presentación de la Renta 2023 – 2024

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1.

Declaración de la renta 2023 – 2024
con borrador o datos fiscales con rendimientos del trabajo e hipoteca/alquiler

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Declaración de la renta 2023 – 2024
con rendimientos de trabajo y/o rendimientos profesionales, hipoteca o alquiler, con otros ingresos procedentes de arrendamientos muebles o inmuebles

desde

95€ + IVA

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Declaración de la renta 2023 – 2024
con herencias, pérdidas y ganancias patrimoniales y otros casos especiales no sujetos a los casos anteriores

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200€ + IVA

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    Fiscal

    Planificación fiscal y contable. Definición y seguimiento de la carga tributaria para reducirla al mínimo legalmente exigible, habiendo establecido previamente los beneficios fiscales aplicables.


    Contabilidad

    Implantación de planes y manuales.
    Preparación y seguimiento
    de presupuestos.


    Laboral

    Contratación de personal. Estudio y confección del tipo de contrato más conveniente en cada caso según la normativa laboral y fiscal y las características del puesto de trabajo.

    Vacaciones de trabajadores por cuenta ajena: cuestiones prácticas

    Vacaciones de trabajadores por cuenta ajena: cuestiones prácticas

    Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de vacaciones retribuidas. Si no existe convenio de referencia, la normativa es la establecida en el Art. 38 del Estatuto de los trabajadores.

    • Como mínimo el periodo será de 30 días naturales/22 días hábiles al año.
    • No es posible renunciar a las vacaciones para cobrarlas.
    • El periodo a disfrutar se pacta por acuerdo entre empresario y trabajador.
    • La empresa debe hacer un calendario de vacaciones.
    • El trabajador debe conocer las fechas de disfrute con una antelación mínima de dos meses.

    Los convenios colectivos normalmente mejoran las prestaciones por vacaciones, por ejemplo determinan más días.

    En caso de controversia, existe un procedimiento sumario y preferente para la determinación de las vacaciones.

    Es importante no confundir días laborables con días naturales: 30 días naturales de vacaciones se corresponden con 2,5  días naturales de vacaciones por mes trabajado, 22 días hábiles de vacaciones se corresponden con 1,83 días hábiles de vacaciones por mes trabajado. Si el resultado es un número de días con decimales se suele redondear por exceso.

     En caso de contar las vacaciones por días naturales se cuentan de la siguiente manera: desde el primer día que no se va a trabajar hasta el día anterior a la reincorporación.

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      con rendimientos de trabajo y/o rendimientos profesionales, hipoteca o alquiler, con otros ingresos procedentes de arrendamientos muebles o inmuebles

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